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11月13-17日，全省市县林业局长会议和全省国有林场场长培训班先后在广州举办，来自全省21个地级市林业主管部门负责人、国有林场管理机构负责人和217个国有林场场长等300多人开展国有林场改革的技术和业务培训，这是省政府召开全省国有林场改革工作电视电话会议后，我省首次开展的国有林场改革业务大培训和大动员。省林业厅厅长陈俊光在会议要求，各地各部门要尽快开展国有林场调查摸底工作，着力制定国有林场改革实施方案，成立改革小组，力争在2017年6月底全面完成国有林场改革任务。据透露，广东共有国有林场217个，面积占全省林地总面积的7.0%，保存有全省100%国家一级保护和90%国家二级保护野生动植物种类。国有林场成为了最重要的生态安全屏障和森林资源基地。

今年9月，省委、省政府印发《国有林场改革实施方案》，这是全国第一个正式出台的省级国有林场改革方案，意味着广东在探索生态文明制度建设方面迈出坚实的一步。据了解，此次大培训旨在提高各级林业主管部门和国有林场开展国有林场改革的技术能力和工作水平，确保全省国有林场改革顺利推进。制定好国有林场改革实施方案是各地现阶段最核心、最关键也是最紧迫的工作任务，会议要求各地要尽快摸清辖区内国有林场职工的基本信息、森林资源资产、债权债务、林场办社会职能等情况，掌握最全面、最真实、最详细的基本信息和数据，成立改革领导小组，认真制定好国有林场改革实施方案。鼓励有条件的地区拿出改革的勇气和魄力，结合本地实际在国有林场定性定编和财政支持等方面给予有力保障，使林场职工合理过渡衔接，共享改革红利。

各地在制定方案过程中，还要十分注重争取党委、政府的重视和支持，加强与发展改革、编办、财政、人力资源社会保障等相关部门的沟通协调，努力突破部门利益瓶颈，形成部门间密切配合的改革合力，争取方案早日过会并上报省里审批，早日启动实施。陈俊光指出，坚持绿色发展、建设生态文明是经济新常态下的必然选择，是最普惠的民生福祉，国有林场改革不仅要树立保生态、保民生的绿色发展意识，还要切实解决国有林场长期存在的体制机制问题。改革要力求实现创新突破，建立健全与生态公益导向相适应的国有林场管理体制、森林资源管护、监管体制机制、职工保障机制即配套政策体系，解决国有林场发展中的体制机制问题，将国有林场建设成为美丽森林示范地、战略木材储备地、林业科研主阵地、百姓休闲目的地、绿色产品主产地。

（记者蒋大志通讯员林荫）。

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